Aby poprawić umiejętności operacyjne i świadomość jakości pracowników, stymulować ich intencję uczenia się, poprawić ich poziom teoretyczny i przyspieszyć budowę profesjonalnego i wydajnego zespołu, w dniu 29 czerwca 2020 r., Lumlux, Lumlux Manufacturing Center wspólnie zorganizowało „Lumlux Czwarta konkurencja umiejętności personelu ”.

Działalność ta ustanowiła cztery konkurencje: konkurencja wiedzy dla wszystkich pracowników, identyfikacja komponentów elektronicznych, wkręcanie i spawanie oraz przyciągnęła prawie 60 osób z centrum produkcyjnego i Centrum Jakości, aby aktywnie przyłączyć się. Rywalizowali w swoich projektach technicznych.

Pytanie i odpowiedź
Wszyscy ludzie myślą pozytywnie i odpowiadają poważnie.

Konkurencja umiejętności
Są wykwalifikowani, spokojni i zrelaksowani
Po prawie czterech godzinach intensywnej konkurencji,
21 wyróżniających się pracowników technicznych wyróżnia się,
Odpowiednio zdobyli pierwsze, drugie i trzecie miejsce w czterech konkursach.

„Konkurs umiejętności personelu Lumlux” odbywa się co roku i pozostaje ważnym wydarzeniem dla kolegów z linii frontu pracy i produkcji. Jednocześnie dzięki tej metodzie „promocji uczenia się i produkcji przez konkurencję” może nie tylko zmobilizować entuzjazm pracowników, zwiększyć ich umiejętności i wartość pracy, ale także stworzyć dobrą atmosferę konkurencji i promować ducha rzemieślnika . ”