1. Opracowywanie planów ekspansji rynkowej departamentów i planów rozwoju biznesu w oparciu o istniejące analizy rynku i przyszłe prognozy rynkowe;

2. Kierować działem sprzedaży, aby stale rozwijać klientów różnymi kanałami i realizować roczny cel sprzedaży;

3. Istniejące badania produktów i prognozy rynku nowych produktów, zapewniające wskazówki i porady dotyczące rozwoju nowych produktów firmy;

4. Odpowiedzialny za dział obsługi klienta / negocjacje biznesowe / negocjacje projektowe i podpisywanie kontraktów, a także przegląd i nadzór nad sprawami związanymi z zamówieniami;

5 Codzienne zarządzanie departamentami, koordynacja obsługi nietypowych sytuacji w pracy, kontrola ryzyka w procesach biznesowych, zapewnienie sprawnej realizacji zamówień i terminowego odbioru;

6. Śledzić na bieżąco realizację celów sprzedażowych działu oraz sporządzać statystyki, analizy i regularne raporty z wykonania poszczególnych podwładnych;

7. Opracuj systemy rekrutacji, szkoleń, wynagrodzeń i ocen dla działu oraz stwórz doskonały zespół sprzedaży;

8. Opracować system rozwiązań do zarządzania informacjami o klientach w celu utrzymania dobrych relacji z klientami;

9. Inne zadania zlecone przez przełożonych.

1. Marketing, angielski w biznesie, kierunki związane z handlem międzynarodowym, licencjat lub wyższy, angielski na poziomie 6 lub wyższym, z dobrymi umiejętnościami słuchania, mówienia, czytania i pisania.

2. Ponad 6 lat doświadczenia w sprzedaży krajowej i międzynarodowej, w tym ponad 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedaży oraz doświadczenie w branży oświetleniowej.

3. Posiadać silne zdolności rozwoju biznesu i umiejętności negocjacji biznesowych;

4. Mieć dobre umiejętności komunikacyjne, zarządzania i rozwiązywania problemów oraz silne poczucie odpowiedzialności.