| Obowiązki służbowe: | |||||
| 1. Uczestnictwo w opracowywaniu strategii sprzedaży firmy, szczegółowych planów sprzedaży i prognoz sprzedaży 2. Organizowanie i zarządzanie zespołem sprzedaży w celu realizacji celów sprzedażowych firmy 3. Badania istniejących produktów i prognozy rynku nowych produktów, dostarczanie informacji rynkowych i rekomendacji dotyczących rozwoju nowych produktów firmy 4. Odpowiedzialny za przegląd i nadzór nad ofertami sprzedaży, zamówieniami i sprawami związanymi z umowami 5. Odpowiedzialność za promocję i promocję marek i produktów firmy, organizację i udział w spotkaniach promocyjnych produktów i działaniach sprzedażowych 6. Opracuj solidny plan zarządzania klientami, wzmocnij zarządzanie klientami i zarządzaj poufnie informacjami o klientach 7. Nawiązywanie i współpraca z firmami i partnerstwami, np. z dystrybutorami i agentami 8. Opracuj system rekrutacji, szkolenia, wynagradzania i oceny pracowników oraz stwórz doskonały zespół sprzedaży. 9. Kontroluj równowagę między budżetem sprzedaży, kosztami sprzedaży, zakresem sprzedaży i celami sprzedaży 10. Przechwytywanie informacji w czasie rzeczywistym, dostarczanie firmie strategii rozwoju biznesu i podstaw podejmowania decyzji oraz pomoc przełożonemu w przetwarzaniu działań public relations w sytuacjach kryzysowych na rynku.
| |||||
| Wymagania dotyczące stanowiska: | |||||
| 1. Wykształcenie wyższe kierunkowe: marketing, angielski biznesowy lub handel międzynarodowy. 2. Ponad 6 lat doświadczenia zawodowego w handlu zagranicznym, w tym ponad 3 lata doświadczenia w kierowaniu zespołem handlu zagranicznego; 3. Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej i mailowej oraz doskonałe umiejętności negocjacji biznesowych i public relations 4. Bogate doświadczenie w rozwoju biznesu i zarządzaniu operacjami sprzedaży, sprawnej koordynacji i rozwiązywaniu problemów 5. Zdolność do supernadzoru i wpływu
|
Czas publikacji: 24.09.2020
