Obowiązki zawodowe: | |||||
1. Uczestniczyć w opracowywaniu strategii sprzedaży firmy, konkretnych planów sprzedażowych i prognoz sprzedaży 2. Organizować i zarządzać zespołem sprzedaży w celu realizacji celów sprzedażowych firmy 3. Badania istniejących produktów i prognozy rynku nowych produktów, dostarczanie informacji rynkowych i rekomendacji dotyczących rozwoju nowych produktów firmy 4. Odpowiedzialny za przegląd i nadzór nad ofertami sprzedaży, zamówieniami, sprawami związanymi z umowami 5. Odpowiedzialny za promocję i promocję marek i produktów firmy, organizację i udział w spotkaniach promocyjnych produktów oraz działaniach sprzedażowych 6. Opracuj solidny plan zarządzania klientami, wzmocnij zarządzanie klientami i zarządzaj informacjami o klientach w sposób poufny 7. Rozwijaj i współpracuj z firmami i partnerstwami, na przykład w relacjach ze sprzedawcami i agentami 8. Opracuj rekrutację pracowników, szkolenia, wynagrodzenia, system ocen i stwórz doskonały zespół sprzedaży. 9. Kontroluj równowagę pomiędzy budżetem sprzedażowym, wydatkami sprzedażowymi, zakresem sprzedaży i celami sprzedażowymi 10. Zdobądź informacje w czasie rzeczywistym, zapewnij firmie strategię rozwoju biznesu i podstawę do podejmowania decyzji oraz pomóż przełożonemu w przetwarzaniu public relations w sytuacjach kryzysowych na rynku
| |||||
Wymagania stanowiska: | |||||
1. Wykształcenie licencjackie lub wyższe w zakresie marketingu, języka angielskiego biznesowego lub handlu międzynarodowego. 2. Ponad 6 lat doświadczenia w handlu zagranicznym, w tym ponad 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem handlu zagranicznego; 3. Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej i e-mailowej oraz doskonałe umiejętności negocjacji biznesowych i umiejętności public relations 4. Bogate doświadczenie w rozwoju biznesu i zarządzaniu operacjami sprzedażowymi, sprawnej koordynacji i rozwiązywaniu problemów 5. Zdolność i wpływ supernadzoru
|
Czas publikacji: 24 września 2020 r